공정거래위원회 공고 제 2025 – 139호

공정거래위원회 경제분석과 연구원(공무직 근로자) 채용계획 공고

공정거래위원회 경제분석과 연구원(공무직 근로자) 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2025년  10월  13일

공정거래위원회위원장

1. 채용개요

가. 채용내용

채용분야	채용인원	직무내용	근무지
연구원 (공무직 근로자)	1명	․ (경제분석 지원) 공정거래 사건 및 제도개선 관련 경제분석 업무 보조 - 국내외 주요사건 경제분석 사례 정리 - 통계자료 코딩(coding) - 경쟁제한적 법령·관행 및 제도의 경제효과 분석 - 국내외 주요 산업·시장 경제분석 ․ (기타) 데이터 정리 등 기타 공정위 업무분야 관련사항 등	공정거래위원회 경제분석과 (세종특별자치시)

나. 근무조건

○ (신    분) 공무직 근로자 (공무원 신분 아님)

○ (근무기간) 2025. 12. 15. (예정) ~ 정년까지 * 예산·조직의 변동사항에 따라 달라질 수 있음

※ 다만 채용일로부터 3개월 간 수습기간을 두며, 수습 중인 자의 업무능력 부족 또는 직무수행태도의 불량 등으로 계속 근로가 어렵다고 인정되는 경우 계약 해지 가능

○ (보    수) 연 2,924만원(세전)

* 식비, 시간외 수당, 명절휴가비 등 기타 수당은 인건비 한도 내에서 별도 지급 (4대보험 의무가입)

○ (근무시간) 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

○ (후생복지) 근로기준법 등 관련 법령 준용

○ (근무지역) 정부세종청사 공정거래위원회 경제분석과

2. 응시자격 및 우대요건

가. 응시자격 요건 * 최종시험(면접시험) 예정일 기준

○ 만 18세 이상인 자(‘07.12.31. 이전 출생자) 기준 정년(만 60세)에 도달하지 않은 자

○ 관련 전공(경제학, 경영학, 통계학) 석사학위 이상 소지자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용전까지 외국국적을 포기해야 함)

① 「국가공무원법」제33조(결격사유)
1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령상 결격사유에 해당하는 자

나. 우대요건 * 원서접수 마감일 기준

ㅇ 관련 분야(통계, 계량경제, 산업조직론, 응용미시경제학) 근무경력* 보유자(3개월 이상), 연구 실적**(학위 논문 포함) 보유자

* 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인(외국법인 포함) 및 「비영리민간단체지원법」 제2조의 민간단체, 국제기구 및 국제단체 소속 경력(경력증명서 제출 건에 한해 인정)

** 학위논문, SCI, SSCI, A&HCI, SCOPUS, KCI 학술지에 게재된 논문, 연구용역 등

3. 시험방법

가. 1차 : 서류전형

① 1차 시험 : 서류전형

ㅇ 응시자격 요건에 적합한지를 서면 심사하여 적격 여부 판단

- 단, 응시인원이 선발 예정인원의 5배수를 초과한 때에는 서류전형 기준에 따라 선발 예정인원의 5배수로 서류전형 합격자 결정

* 동점자 발생으로 서류전형 합격예정인원을 초과한 경우, 그 동점자를 모두 서류전형 합격자로 처리

- 서류전형 기준은 자기소개서, 우대요건을 기준으로 심사

- 응시원서 접수 결과, 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적은 경우 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 재공고

<서류전형 평정요소별 채점기준표>

평가	평정요소	채점기준	배점
정성평가 (60점)	자기소개서	① 자기소개서에 나타난 응시자의 지원동기ㆍ공직가치(20점)	60점
		② 자기소개서에 나타난 직장구성원으로서의 바람직한 태도ㆍ가치관(20점)
		③ 직무수행을 위해 필요한 전문지식과 그 응용능력(20점)
우대요건 (40점)	관련분야 초과 실무경력 (연차별 차등)	1년 이상: 20점	20점
		6개월 이상~1년 미만: 15점
		3개월 이상~6개월 미만: 10점
	관련분야 논문실적 (개수별 차등)	3편 이상: 20점	20점
		2편: 15점
		1편: 10점

② 2차 시험 : 면접전형

○ 일  시 : 2025. 11. 6.(목) (단, 사정에 따라 변경 가능하며, 변경시 개별 통보 예정)

○ 장  소 : 공정거래위원회(세종특별자치시 다솜3로 95, 정부세종청사2동)

○ 면접당일 신분증 지참

* 신분증: 주민등록증, 운전면허증, 여권만 가능

○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공직가치, 전문지식과 응용능력 등 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 검정하여 합격자를 결정

- 면접전형 심사기준에 명시된 평정요소 등을 상-중-하로 평가하여 불합격 기준*에 해당하지 않는 자 중 평정결과 ’상‘의 개수가 많은 순으로 순위를 정하고, ’상‘의 개수가 동일한 경우 ’중‘의 개수가 많은 사람으로 결정

* 면접위원 과반수가 평정요소 2개 이상에 대해 ’하‘로 평정하였거나 위원 과반수가 하나의 동일한 평정요소에 대해 ’하‘로 평정한 때

<면점전형 심사기준>

① 소통·공감 : 국민 등과 소통하고 공감하는 능력

② 헌신·열정 : 국가에 대한 헌신과 직무에 대한 열정적인 태도

③ 창의·혁신 : 창의성과 혁신을 이끄는 능력

④ 윤리·책임 : 공무직 근로자으로서의 윤리의식과 책임성

⑤ 전문지식과 응용능력 : 경제분석과 업무 수행에 필요한 전문지식 및 응용능력

- 채용예정자의 채용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우 면접일로부터 3개월 이내 추가합격자 결정

4. 채용일정

구 분	일 정	내 용
채용공고	2025. 10. 13.(월) ~ 2025. 10. 23.(목)	∘공정위 홈페이지, 인사혁신처 나라일터
응시원서 접수	2025. 10. 13.(월) ~ 2025. 10. 23.(목)	∘e-mail 접수(우편 및 방문 불가)
서류전형 합격자 발표	2025. 10. 28.(화)	∘공정위 홈페이지 및 개별 통보
면접시험	2025. 11. 6.(목)	∘공정위 세종청사(추후 통보)
최종 합격자 발표	2025. 11. 13.(목) 예정	∘공정위 홈페이지 및 개별 통보

* 기타 상황에 따라 일정 변경 가능

5. 응시원서 제출 및 제출서류

가. 제출기간 및 방법

○ 접수기간 : ‘25. 10. 13.(월) 9:00 ~ ’25. 10. 23.(목) 18:00(마감시간 엄수,  접수기간 이후 접수 불인정)

○ 제출방법 : 응시원서 및 첨부서류는 반드시 e-mail로 송부(우편, 방문접수 불가)

※ e-mail 주소 : lsj0727@korea.kr

※ 제출서류 순서에 맞게 준비 후 전체 파일을 스캔하여 하나의 PDF 파일로 제출

나. 제출서류

○ 응시원서 1부. (필수 제출, 반드시 서명하여 제출)

○ 자기소개서 1부. (필수 제출, 반드시 서명하여 제출)

○ 개인정보 수집·이용 동의서 1부. (필수 제출, 반드시 서명하여 제출)

○ 결격사유 부존재 확인서 1부. (필수 제출, 반드시 서명하여 제출)

○ 최종학위증명서 또는 졸업증명서 1부. (필수 제출)

○ 경력증명서 1부. (해당자에 한함)

○ 학위논문, 연구논문, 연구용역보고서 등 연구실적 증빙자료 1부.

(해당자에 한함)

* 논문요약서 및 연구책임자, 수행업무, 수행기간 등을 확인할 수 있는 표지·요약본 등

※  이력서에 작성한 사항 중 증빙서류로 증빙되지 않은 사항은 심사 시 불인정

6. 응시자 유의사항

○ 응시원서나 각종 서류의 허위기재 또는 착오기재, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하거나 계약체결 후의 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

○ 필수 제출서류를 제출하지 않을 경우 서류전형에서 응시를 포기한 것으로 간주되며, 개별 제출서류를 제출하지 않을 경우에는 서류전형 평가에서 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.

○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회 등에서 부적격으로 판명될 경우 채용되지 않습니다.

○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 원서접수 마감 3일 전까지 공정거래위원회 홈페이지에 공고합니다.

○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 기타 자세한 사항은 공정거래위원회 경제분석과로(☎044-200-4555) 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 개인정보 수집·이용 동의서 1부.

4. 결격사유 부존재 확인서 1부.

별지 1호	응시원서

응 시 원 서

1. 공통사항
응시분야	비서 / 에디터 / 사무원 등					응시번호				< 미기재 >
성명	(한글)			생년월일
연락처	(본인 휴대폰)			전자우편
주소	< 심사위원에게 미제공(당사자 확인용으로만 활용) >
2. 응시자격사항(채용계획에서 정한 응시자격에 대한 구체적인 내용을 작성)
경력	근무기관	근무기간			직 위			담당업무
학위	구분	학과			졸업(예정)일자			수학구분
	학사/석사/박사							졸업/재학/수료/중퇴
3. 우대사항(채용계획에서 정한 우대사항에 대한 구체적인 내용을 작성)
자격증	자격증명		자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
경력	근무기관	근무기간			직 위				담당업무
학위	구분	학과			졸업(예정)일자				수학구분
	학사/석사/박사								졸업/재학/수료/중퇴
※ 반드시 증빙이 가능한 사항만 기록하여 주시기 바랍니다. (증빙불가 시 탈락 처리될 수 있음) ※ 직무와 관련이 없는 내용의 경우 평가에 반영되지 않습니다.
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성명 : (서명 또는 인) 공정거래위원회위원장 귀하

별지 2호	자기소개서

자 기 소 개 서

◎ 자기소개서 (A4용지 2매 내외로 작성, 13포인트, 줄간격 160%)

※(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

※ 작성요령은 삭제 후 작성 요망

ㅇ 작성요령

- 자기소개서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장·단점, 직무 분야에서의 주요 실적 및 성공 사례, 직장구성원으로 바람직한 태도, 대인관계, 특기사항, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 작성

20  년     월      일

작성자 :            (인/서명)

공정거래위원회위원장      귀하

별지 3호	개인정보 수집 및 이용동의서

개인정보 수집 및 이용동의서

공정거래위원회는 근로자의 채용 및 고용유지를 위하여 다음과 같이 개인정보를 수집·이용하고자 합니다.

1. 개인정보 수집·이용목적

- 근로자의 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료

2. 개인정보 수집·이용 항목

- 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 전자메일 주소, 연락처, 응시자격요건 및 우대요건 등에 따른 학력‧경력‧자격사항

- 고유식별정보 : 주민등록번호

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

- 채용심사기간에만 보유, 이용, 보관됩니다.

* 단, 채용결정자의 경우 재직기간 동안 보유, 이용, 보관됨.

4. 동의 거부 및 동의 거부시 불이익 내용

- 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에 포함되지 못합니다.

- 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  동의함(       ), 동의하지 않음(       )

고유식별정보(주민등록번호) 처리에 동의하십니까?  동의함(       ), 동의하지 않음(       )

→ 동의시 기재사항 (* 주민등록번호 :            -              )

20    년      월      일

성명:              (서명 또는 인)

공정거래위원회위원장      귀하

별지 4호	결격사유 부존재 확인서

결격사유 부존재 확인서

본인은 공정거래위원회 근로자로 근로계약을 체결함에 있어, 표준기준에서 정하는 결격사유에 해당하지 않음을 확인하며, 위 내용이 사실이 아닌 것으로 확인될 경우, 채용이 무효가 된다는 사실을 확인 및 동의합니다.

① 「국가공무원법」제33조(결격사유)
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

② 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)
1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
2. 공직자였던 사람으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 사람(해당 형의 집행유예 선고를 받고 그 유예기간이 경과된 사람을 포함한다)

③ 기타 관련 법령 상 결격사유에 해당하는 자

20    년    월    일

채용예정자:           (서명 또는 인)

공정거래위원회위원장 귀하